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Comunicado Oficial de la ACB
Este jueves ha tenido lugar una reunión entre la ACB y la ABP con la mediación del CSD y el Secretario de Estado D. José Ramón Lete. Por parte de la ACB se han aceptado todas las mejoras del convenio dirigidas a los jugadores que ha planteado la ABP. El sindicato, por su parte, ha rechazado todas las propuestas que se le han realizado en relación al Fondo Social y ha convocado huelga para la Copa del Rey. "A pesar del esfuerzo hecho se han roto las negociaciones", explica Esther Queraltó, Secretario General de la ACB.


Madrid, 8 Feb. 2018.- Este jueves ha tenido lugar una reunión entre la ACB y la ABP con la mediación del Consejo Superior de Deportes (CSD). El encuentro ha contado con el destacado papel del Secretario de Estado, D. José Ramón Lete, a quien la Asociación de Clubes quiere agradecer su sincera voluntad, trabajo y esfuerzo para mediar en este conflicto de intereses.

Por parte de la ACB se han aceptado todas las mejoras de convenio dirigidas a los jugadores que ha planteado la ABP, en concreto: aumentar la oferta cualificada mínima para inscribir a un jugador en el tanteo (del 75/85% al 100%), impedir que un club que adeude dinero a un jugador le pueda incorporar al tanteo, aumentar un 10% el salario mínimo en todos sus tramos de edad, e incrementar de forma relevante el Fondo de Garantía Salarial en las franjas máximas por jugador, club y liga. Ver detalle completo anexo.

Respecto al Fondo Social, la ACB ha aceptado la propuesta del Secretario de Estado en el sentido de abonar un importe fijo, así como una cantidad variable vinculada a los ingresos netos de televisión. En concreto la propuesta ha sido la siguiente:

Temporada 2018-19: 220.000 euros + 1% de los ingresos netos de televisión
Temporada 2019-20: 105.000 euros + 1% de los ingresos netos de televisión
Temporada 2020-21: 105.000 euros + 1% de los ingresos netos de televisión
Temporada 2021-22: 105.000 euros + 1% de los ingresos netos de televisión

El Secretario de Estado ha mostrado su voluntad en colaborar activamente en que se alcance un acuerdo, realizando diferentes propuestas que no han sido aceptadas por el sindicato pero sí, en todos sus casos, por parte de la ACB. El Secretario de Estado ha propuesto nuevas fórmulas para ayudar a la financiación del sindicato, que también han sido rechazadas por la ABP.

Se ha destacado por parte del CSD y de la ACB la necesidad de que, adicionalmente a las cantidades indicadas como Fondo Social ofrecido por la ACB, el colectivo de jugadores contribuya al sostenimiento del sindicato con un cuota por jugador, tal y como se firmó en el convenio de 2013 Ver detalle completo anexo.

En su probada buena voluntad por llegar a un acuerdo, la ACB ha diferido a otro foro la revisión del modelo de elegibilidad, desvinculándolo por completo de la negociación del convenio.

Medidas aceptadas por la ACB para la mejora de las condiciones de los jugadores

  • De cara a la inscripción en el derecho de tanteo, aumentar la oferta cualificada mínima para acceder a éste respecto a un jugador, pasando en todos los casos a un mínimo de un 100% de su salario anterior (previamente era de un 75 u 85%, en función de la situación).


  • La ACB acepta la petición del sindicato de que no existan deudas declaradas con el jugador para poder inscribirle en el derecho de tanteo hasta el último día de la temporada (hasta la fecha se admitían ofertas con deudas inferiores a 15%).


  • Se acuerda un incremento del 10% en el Salario Mínimo en todas sus franja pasando a ser lo siguientes:


  • o Hasta 19 años: 20.500 euros
    o 20-21 años: 34.200 euros
    o 22-23 años: 41.000 euros
    o 24-25 años: 54.700 euros
    o 26 o más años: 68.400 euros

  • Los clubes aceptan el aumento del Fondo Especial de Garantía Salarial pasando de un máximo de 120.000 a 150.000 por jugador, de 400.000 a 500.000 por club y de 1.400.000 a 1.800.000 en el total de la liga.

  • Mantenimiento del Fondo Asistencial de 400 euros por jugador en las mismas condiciones que en la actualidad, tal y como solicita la ABP.


  • Artículo 35 del convenio firmado en 2013

    "Con la finalidad de sostener los gastos de negociación y administración del convenio, se acuerda un canon de negociación, a satisfacer por todos los jugadores, comprendidos dentro del ámbito de aplicación del Convenio, de un máximo de 500 euros por jugador y temporada de vigencia del Convenio, y en su caso, durante la prórroga.

    Para la primera temporada (2013-14), la ABP renuncia a la percepción del canon. El canon se aplicará a partir de la temporada 2014-15 comunicando a la ACB y a los jugadores en tiempo y forma el montante individual del importe correspondiente a este canon para cada temporada. La ACB lo comunicará de inmediato a los clubs.

    El jugador que desee oponerse al pago del canon lo comunicará expresa y fehacientemente a la Comisión Paritaria (…)

    (…) La ACB a través de los clubs o SAD colaborará en la gestión de cobro de este canon a cuyo efecto los clubs abonarán la cantidad deducida directamente a la ABP en la cuenta indicada a tal efecto por la misma dentro de los 10 días naturales siguientes a la deducción".

    Declaraciones de Esther Queraltó, Secretario General de la ACB:

    "Desafortunadamente se han roto las negociaciones. A pesar del esfuerzo que hemos hecho para atender las condiciones que el sindicato había propuesto respecto a los deportistas, que es una parte muy importante del convenio y hemos aceptado, no ha sido posible ponernos de acuerdo en el Fondo Social.

    En estos momentos no tenemos ninguna información de que los jugadores vayan a hacer huelga. Hemos roto las negociaciones del convenio, no tenemos una posición del sindicato sobre la huelga.

    Estamos siempre dispuestos a reunirnos. Esperamos que reconsideren cualquier decisión de hacer una huelga. Nos parece que una diferencia sobre la cantidad que la ACB ha venido abonando al sindicato no supone un motivo para romper también el desarrollo de una gran competición como es la Copa del Rey. Esperamos que puedan entender que una cosa es negociar y la otra, la competición, y que no deben perjudicar ni a la ciudad, ni a los jugadores, ni a las aficiones ni al público. Que separen el conflicto laboral de la competición.

    Nosotros vamos a hacer todo lo posible para que la Copa del Rey se celebre. Esperamos que la ABP entienda que una cosa es discutir o no tener conformidad sobre el Fondo Social y otra muy distinta es que, como consecuencia de esa disconformidad, se provoque un perjuicio de tal magnitud respecto la competición.

    Nuestra propuesta al sindicato, que ha sido a su vez sugerida por el Secretario de Estado y que hemos aceptado, es la de pagar un fijo de 220.000€ el primer año más el 1% de los ingresos netos de televisión. El primer año sería la temporada siguiente, y las siguientes tres temporadas nuestra propuesta ha sido que sean 105.000€ de fijo más también un 1% de variable que vendría dado de la explotación de los derechos de televisión. Esa es la última propuesta que hemos hecho y que el sindicato no ha aceptado.

    El Fondo Social es la clave de todo. En el resto de extremos, que era salarios mínimos, que hemos aceptado, incrementar al 10%, se ha aceptado, también hemos aceptado incrementar el Fondo de Garantía Salarial, que sirve para los casos de insolvencia de los clubes y por lo tanto la ACB atiende y paga, a 1.800.000€, también hemos aceptado que si hay deudas con los jugadores, el club no tenga derecho de tanteo, y también hemos aceptado que para que se pueda ejercer el derecho de tanteo el club tenga necesariamente que ofrecer al jugador como mínimo el mismo contrato que el jugador tenía con el club. Todo esto ha sido aceptado, son lo que llamamos las condiciones de los deportistas. Donde hay discrepancia es en el Fondo Social.

    Hoy hemos desbloqueado el punto de los jugadores extracomunitarios de una manera clarísima. Expresamente hemos dicho que no vamos a vincular las dos cuestiones, hemos abandonado cualquier interés de condicionar el Fondo Social a la elegibilidad. Ya no está condicionado para nada. En su momento lo estuvo en buscar vías de solución, no tampoco al pago. Hemos desvinculado el tema de las condiciones y elegibilidad al convenio colectivo, está completamente por separado".

    Comunicación ACB

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